Asamblea judicial en Barrancabermeja exige revisión de bonificación y manuales laborales

Durante este martes, diferentes sindicatos han entrado en asamblea judicial en Barrancabermeja y en el país llevaron a cabo una reclamación ante la evaluación de una ponencia que niega el carácter prestacional de la bonificación judicial. Actualmente, esta bonificación solo se considera como parte del factor salarial pensional y de salud. Con el propósito de informar a sus miembros y presionar por cambios, se realizarán asambleas adicionales el 1 y el 8 de octubre.

Contexto de la asamblea judicial

Desde 2014, los empleados del sector justicia han estado recibiendo una bonificación que, aunque es monetaria, únicamente se aplica a los aspectos de salud y pensión. En este contexto, más de 7,000 fallos de tutela han dictado diferentes jueces a nivel nacional, quienes han resuelto que la bonificación debería ser considerada como un factor salarial. De este modo, se busca que se reconozca la bonificación no solo para salud y pensión, sino también para derechos laborales fundamentales como vacaciones, primas, cesantías e intereses.

Exigencias de los sindicatos judiciales

Reclamo por la bonificación judicial

La situación actual ha llevado a que unos 40,000 empleados, que aún no han iniciado demandas legales, esperen una decisión favorable de los conjueces del Consejo de Estado. La meta es que se reconozca la bonificación judicial como un factor salarial en su totalidad. Esta asamblea se ha convocado para dar voz a estos reclamos, y los sindicatos enfatizan que su lucha no es solo por la bonificación, sino también por condiciones laborales dignas.

Revisión de los manuales de funciones

Otro punto crucial que se discutió en la asamblea fue la necesidad de revisar los manuales de funciones para quienes laboran en la rama judicial. Actualmente, muchos trabajadores no cuentan con un manual fijo y claro que defina sus roles y responsabilidades. Por lo tanto, varios sindicatos se unieron y trabajaron durante seis meses en la elaboración de un manual que se ajusta a las funciones actuales dentro de la rama judicial. Este manual ya fue presentado al Consejo Superior de la Judicatura para su evaluación.

Respuesta de los jueces y el Consejo de Estado

Los participantes de la asamblea solicitaron que se dé pronta respuesta a las inquietudes planteadas, ya que esto afectará directamente a los empleados judiciales y a la calidad del servicio que se ofrece a los ciudadanos. La falta de un manual claro puede generar confusiones y conflictos en el desempeño de las funciones laborales, lo que repercute negativamente en la justicia.

Impacto de las asambleas en los servicios judiciales

A pesar de las asambleas realizadas el 1 de octubre y la programada para el 8 de octubre, los sindicatos confirmaron que se mantendrán los servicios esenciales en los juzgados. Se garantizarán los derechos constitucionales, atendiendo casos como habeas corpus y acciones de tutela con medidas cautelares. Esto significa que, aunque se realicen asambleas, los procesos fundamentales no se interrumpirán, asegurando que los ciudadanos no vean afectados sus derechos.

En conclusión, la asamblea judicial en Barrancabermeja representa un paso significativo en la búsqueda de justicia laboral y el reconocimiento de los derechos de los empleados del sector judicial. Los sindicatos continuarán luchando por que se reconozcan sus derechos laborales, mientras que los ciudadanos pueden tener la tranquilidad de que los servicios judiciales esenciales seguirán operando sin interrupciones.

El futuro de esta situación depende en gran medida de la decisión que tomen los conjueces del Consejo de Estado en los próximos días. Con cerca de 40,000 empleados judiciales a la espera de una resolución definitiva, la incertidumbre crece. Si bien hay más de 7,000 fallos de tutela favorables, los sindicatos esperan que esta cifra siga aumentando, lo que podría presionar al Consejo de Estado a emitir una sentencia que reconozca plenamente la bonificación como factor salarial. De concretarse esta decisión, los empleados judiciales tendrían garantizados mayores beneficios, consolidando un logro histórico para el sector. Mientras tanto, las asambleas continúan siendo una plataforma de presión para acelerar este proceso judicial.