En medio de tensiones laborales, trabajadores de una contratista de Ecopetrol han iniciado un cese de actividades debido a problemas relacionados con el pago de la seguridad social. Esta situación ha generado un ambiente de incertidumbre y protesta en la refinería, donde los empleados exigen garantías sobre sus derechos laborales.
Reclamo por Falta de Pago de Seguridad Social:
Incumplimiento de Obligaciones Laborales La situación se desencadenó cuando algunos empleados de la contratista de Ecopetrol reportaron la falta de pago de la seguridad social. Esta omisión, que afecta a trabajadores encargados de importantes labores dentro de la refinería, ha generado malestar y preocupación en el gremio.
Reacciones de los Trabajadores Ante esta situación, trabajadores e integrantes de La Unión Sindical de Obreros han organizado un cese de actividades indefinido. Su principal exigencia es que las entidades correspondientes garanticen el cumplimiento oportuno de este derecho fundamental.
Ausencia de Atención Médica Adeudada Los empleados afectados han señalado que, ante la falta de atención médica por parte de la EPS, se les instó a recurrir a la Cruz Roja para recibir atención, con la promesa de reembolso. Sin embargo, este procedimiento no cumple con los estándares laborales justos, ya que los trabajadores deben estar afiliados a una EPS y a sus riesgos profesionales.
Evidencia de Retrasos en Pagos Según la auditoría laboral realizada por la empresa Geocol, se han evidenciado retrasos significativos en el pago de la seguridad social. Entre enero y marzo, se registraron atrasos de hasta 42 días en las liquidaciones, afectando gravemente a los empleados.
Continuidad de la Protesta En respuesta a esta situación, los trabajadores han decidido mantener el cese de actividades de forma indefinida hasta lograr acuerdos justos que garanticen sus derechos laborales. Esta medida busca prevenir cualquier desenlace adverso para los empleados en función de su desempeño laboral.
El reclamo de los trabajadores en Ecopetrol pone de manifiesto la importancia de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, especialmente en lo que respecta al pago de la seguridad social. Es crucial que las entidades correspondientes tomen medidas efectivas para resolver esta situación y asegurar condiciones laborales justas para todos los empleados.